Uma estudante grávida em Universidade de Georgetown foi supostamente informada pela administração da prestigiada universidade que ela deveria participar de uma sessão presencial exame poucos dias após o parto.
Na sexta-feira (22 de novembro), estudantes da universidade particular de Washington, DC organizaram um petição em nome da colega do segundo ano Brittany Lovely, que se prepara para dar as boas-vindas ao seu primeiro filho no início de dezembro.
De acordo com a petição, a administração da Georgetown Law supostamente “negou o pedido da Brittany de acomodações razoáveis, em violação da Título IX”, uma lei federal histórica que proíbe as instituições educacionais de discriminar estudantes com base no sexo.
Lovely, que tem um exame final presencial agendado para 13 de dezembro, supostamente solicitou acomodações para fazer o exame mais cedo ou em casa após o parto. Ela havia lutado para fazer o teste ao mesmo tempo que seus colegas presenciais, na mesma data, ou nas datas de adiamento da universidade, começando três dias depois.
“Georgetown Law negou suas recomendações, afirmando que seria injusto com todos os outros alunos não-partos de sua classe”, dizia a petição.
Os organizadores alegaram que a administração sugeriu que Lovely “tragasse seu filho de alguns dias ao campus alguns dias após o nascimento, com recuperação mínima, para fazer o exame com mais tempo para que ela pudesse amamentar seu bebê recém-nascido durante o exame”.
Apesar do professor de Lovely concordar em deixá-la fazer o exame mais cedo, a estudante de Direito de Georgetown, Divya Goel, confirmado no X/Twitter, que a escola teria dito à estudante de direito grávida: “A maternidade não é para os fracos de coração”.
Os colegas de classe de Lovely argumentaram que seu pedido de acomodação não violava o Título IX porque o estatuto protege os alunos da discriminação com base em “atual, potencial ou passado”. gravidez ou condições relacionadas.”
“As acomodações que Brittany solicitou (fazer o exame mais cedo, quando o período final começa e/ou em casa, poucos dias após o parto) são razoáveis e não são de forma alguma injustas, nem prejudicam minha educação em Georgetown”, disseram.
“Pedimos à administração do Georgetown University Law Center que aprove suas acomodações e cumpra a promessa da Georgetown Law de apoiar todos os estudantes, incluindo aquelas que estão grávidas.”
O Independente entrou em contato com Goel e os organizadores da petição para comentar.
Conforme listado no site da Georgetown Law, a universidade política atual do Título IX “proíbe a má conduta sexual, incluindo assédio sexual, agressão sexual, violência doméstica, violência no namoro, perseguição e discriminação com base na gravidez ou na situação parental”.
A escola também instrui os alunos devem “solicitar ajustes com base nas necessidades gerais da gravidez ou acomodações com base em uma condição relacionada à gravidez”. Esses ajustes incluem carteiras maiores, pausas nas aulas, justificativas de faltas por gravidez ou condições relacionadas, reagendamento de provas ou exames, envio de trabalhos após prazo perdido por motivo de gravidez ou parto, ou disponibilização de alternativas para compensar trabalhos perdidos.
As acomodações em Georgetown Law são direcionadas aos Serviços de Acessibilidade da escola, que requer alunos para preencher um formulário de solicitação e falar com o vice-coordenador do Título IX do Centro Jurídico.
Numa declaração a O Independenteum porta-voz da universidade disse: “Georgetown está comprometida em fornecer um ambiente atencioso e de apoio para estudantes grávidas e pais. Chegamos a uma solução mutuamente aceitável com o aluno que levantou preocupações.”
Mais recentemente, os esforços para expandir a protecção dos estudantes LGBT+ ao abrigo do Título IX foram bloqueados por tribunais e organizações conservadoras de base, como a Moms For Liberty.
Em agosto, a Suprema Corte dos EUA manteve uma decisão dos tribunais inferiores em Louisiana e Kentucky que permitiu que 26 estados bloqueiem temporariamente os esforços do presidente Joe Biden para proteger os estudantes transexuais da discriminação.
O A administração Biden revelou as novas regras em 2021, que visava redefinir a “discriminação sexual” no Título IX para incluir “estereótipos sexuais, características sexuais, gravidez ou condições relacionadas, orientação sexual e identidade de género”.